A patronal da alimentación da Coruña dá por esgotada a súa marxe e advirte de que prolongar o conflito non mellorará o convenio
O conflito polo convenio colectivo do comercio de alimentación da provincia da Coruña continúa aberto despois de que a última reunión entre a patronal e os sindicatos volvese rematar sen acordo. A Asociación de Supermercados de A Coruña (ASAC) considera que se perdeu unha nova oportunidade para pechar a negociación e asegura que as empresas xa chegaron ao límite das melloras que poden asumir sen comprometer a súa competitividade.
A patronal sostén que nas últimas reunións se producira un certo achegamento entre as partes e que, con esa perspectiva, acudiron ao encontro do pasado 10 de agosto mantendo a súa proposta e incorporando novos avances para intentar facilitar un pacto. Porén, o entendemento non foi posible e a negociación continúa bloqueada.
O desencontro chega despois de meses de mobilizacións e de varias xornadas de folga que afectaron a supermercados e centros loxísticos da provincia. A última mediación, celebrada en xullo, tampouco permitiu alcanzar un acordo. Naquela ocasión, ASAC asegurou que presentara a proposta máis completa da negociación e confiaba en retomar posteriormente o diálogo.
A parte empresarial defende agora que a súa oferta xa incorpora incrementos salariais, mecanismos de protección fronte á inflación e medidas para mellorar o poder adquisitivo, ademais dunha redución da xornada, máis fins de semana de calidade, melloras nos domingos e na nocturnidade e novas posibilidades de promoción profesional.
A proposta empresarial fora detallada por ASAC durante o conflito e contempla incrementos salariais acumulados do 12,2% nos catro anos de vixencia, xunto con garantías vinculadas á evolución do IPC. Tamén inclúe medidas relacionadas coa conciliación, os permisos, a organización dos horarios e os descansos.
ASAC considera que estas condicións representan o punto de equilibrio que as empresas poden asumir de maneira responsable. A asociación insiste en que o obxectivo debe ser mellorar os salarios e as condicións laborais sen provocar un aumento dos custos que, ao seu xuízo, poña en risco a capacidade de competir das empresas incluídas no convenio fronte a outros operadores do sector.
A patronal lembra ademais que, segundo os seus propios datos, as empresas afectadas xa ofrecen en termos xerais condicións salariais superiores ás dalgúns dos seus competidores. Entre as compañías vinculadas ao convenio atópanse grandes empresas da distribución alimentaria galega como Gadisa, Froiz e Cuevas, ademais doutros negocios do sector. ASAC cifra en arredor de 16.000 os empregos vinculados a estas empresas no conxunto de Galicia.
Un conflito que xa provocou varias folgas
A situación actual é o resultado dun conflito que se foi endurecendo desde finais da primavera. Os sindicatos convocaron inicialmente unha xornada de folga a finais de maio para reclamar melloras salariais, redución da xornada, máis descansos e avances en materia de conciliación. Naquela primeira mobilización, a CIG cifrou o seguimento en máis do 80 % entre o persoal de Gadis e Froiz.
As protestas continuaron durante xuño e xullo, con novas xornadas de paro que afectaron especialmente ás plataformas loxísticas e provocaron, segundo os sindicatos, supermercados funcionando baixo mínimos e problemas de reposición. A CIG asegurou daquela que a mediación rematara sen avances suficientes e reclamou á patronal un cambio de postura.
O conflito tamén acabou chegando aos tribunais. Gadisa presentou unha reclamación de 1,25 millóns de euros contra os sindicatos e o comité de folga polos prexuízos económicos que, segundo a empresa, provocaron as mobilizacións. A acción deu lugar a novas protestas sindicais e a un acto de conciliación no SMAC.
Desde a parte sindical, a negociación continúa sendo considerada insuficiente. O responsable de Comercio da CIG na Coruña, Roberto Vila, explicou recentemente que as centrais mantiveron a súa disposición a negociar, pero consideran que a patronal debe modificar a súa posición para poder chegar a un convenio que responda ás demandas das plantillas.
ASAC pide volver ao diálogo, pero marca un límite
Tras a reunión do 10 de agosto, a patronal asegura que a porta ao diálogo continúa aberta, aínda que rexeita que a prolongación das mobilizacións sirva para elevar indefinidamente as condicións que debería asumir o sector.
ASAC considera que manter o conflito está xerando consecuencias que afectan ás tres partes implicadas: traballadores, empresas e consumidores. A asociación apunta especialmente ás dificultades de abastecemento que se produciron nalgúns momentos como consecuencia das paradas nos centros loxísticos.
A patronal agradece neste contexto o traballo do persoal que continuou acudindo aos seus postos durante as xornadas de folga e asegura que ese compromiso permitiu manter a actividade de numerosos establecementos e reducir o impacto sobre os consumidores.
O novo comunicado empresarial pecha así unha nova fase da negociación sen acordo, pero sen dar por roto o diálogo. ASAC insiste en que está disposta a converter nun convenio o punto de equilibrio alcanzado durante estes meses, aínda que considera que máis mobilizacións non deberían converterse na vía para seguir elevando as esixencias.
O futuro do convenio queda, polo tanto, pendente de que as partes decidan se son capaces de recuperar a negociación e atopar un punto de encontro entre as demandas sindicais e o límite económico que a patronal asegura estar disposta a asumir.