A hostalaría da Coruña afronta hoxe unha mediación decisiva para evitar a folga do 12 de agosto
A hostalaría da provincia da Coruña chega ás últimas horas antes da folga convocada para mañá, mércores 12 de agosto, coa negociación do convenio colectivo aínda sen desbloquear. As organizacións sindicais CIG, CCOO e UGT e as asociacións empresariais do sector participarán hoxe nunha reunión de mediación no Consello Galego de Relacións Laborais, nun último intento de alcanzar un acordo que permita desconvocar o paro.
O encontro prodúcese nun momento especialmente delicado para a cidade da Coruña. A xornada do mércores coincidirá coa eclipse total de Sol, que prevé atraer a milleiros de persoas á cidade e á provincia, e con outros eventos de gran afluencia. Por iso, a posibilidade de que o sector hostaleiro vaia á folga nun dos días de maior actividade turística do ano incrementou a presión sobre ambas as partes para atopar unha saída ao conflito.
A orixe da disputa atópase na negociación do novo convenio provincial, que permanece bloqueada desde hai máis dun ano e medio. As centrais sindicais denuncian que os salarios das persoas traballadoras permanecen conxelados desde xaneiro de 2025 e reclaman actualizar as condicións económicas correspondentes a 2025 e 2026. Tamén rexeitan que a patronal pretenda modificar dereitos xa recollidos no convenio, especialmente os relacionados co complemento durante as baixas por incapacidade temporal.
A CIG sinalou nas últimas semanas que a principal dificultade para avanzar na negociación está precisamente na intención empresarial de recortar determinados dereitos laborais. A central lembra ademais que o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia anulou recentemente os acordos polos que se limitara o complemento do 100 % nos primeiros días de determinadas baixas, recuperando así a cobertura prevista anteriormente.
Desde a parte sindical tamén se denunciaron casos de empresas que estarían ofrecendo subidas individuais a conta do futuro convenio para evitar que parte das plantillas secunden a mobilización. As organizacións convocantes consideran que este tipo de actuacións dificultan aínda máis unha negociación colectiva que levan meses intentando pechar.
A patronal pide volver ao diálogo
As asociacións empresariais, pola súa banda, aceptaron acudir á mediación e defenden a necesidade de recuperar a negociación. A patronal considera que a convocatoria da folga nunha data como o 12 de agosto pode ter un impacto importante sobre a cidade e sobre a actividade do sector, especialmente pola coincidencia coa eclipse.
Os representantes empresariais sosteñen que a vía para resolver o conflito debe ser o diálogo e reclaman coñecer con precisión cales son as condicións que permitirían aos sindicatos desconvocar o paro. A patronal tamén cuestiona que as centrais abandonasen a mesa de negociación e regresasen agora á vía da mediación a escasas horas da xornada prevista para a folga.
A presión é especialmente elevada porque a Coruña afrontará mañá unha das xornadas de maior mobilidade e actividade turística do verán. A propia alcaldesa, Inés Rey, asegurou que a cidade está preparada para a chegada masiva de visitantes e para a coincidencia da eclipse con diferentes actividades, mentres a ocupación hoteleira se sitúa en niveis moi elevados.
Que pode pasar mañá?
A reunión de mediación de hoxe será determinante. Se sindicatos e patronal alcanzan un acordo, as organizacións sindicais poderían desconvocar a folga prevista para o mércores. Se non existe entendemento, manterase o calendario anunciado polas centrais, con mobilizacións diante de diferentes establecementos hostaleiros e hoteleiros da cidade ao longo da xornada.
As concentracións previstas, segundo o calendario sindical, comezarían ás 10:30 horas diante do Hotel Eurostars Atlántico e continuarían ás 12:00 horas no NH Collection Finisterre, ás 13:30 horas no Meliá María Pita, ás 16:00 horas no Hotel Riazor e ás 17:30 horas no Hotel Hesperia A Coruña.
O desenlace da negociación determinará así se a hostalaría coruñesa afrontará a xornada da eclipse con normalidade ou cun paro nun día no que se espera unha afluencia excepcional de visitantes. A mediación de hoxe aparece como a última oportunidade para evitar que o conflito laboral se traslade a unha das datas máis importantes do calendario turístico da cidade.