A folga da alimentación da Coruña suma 12 días sen avances na negociación

GaliciaXa | ACoruñaXa | FerrolXa
O persoal mantén as mobilizacións para reclamar melloras salariais e máis facilidades para conciliar a vida laboral e persoal
Imaxes-da-folga-convenio-comercio-alimentación-Coruña-outubro-2026
Imaxe do Gadis de Catabois, en Ferrol
13 Oct 2026

A folga do comercio de alimentación da provincia da Coruña vive unha nova xornada de mobilizacións cunha mensaxe clara por parte do persoal: as reivindicacións seguen sobre a mesa e a representación empresarial continúa sen dar pasos que permitan achegar posturas. O conflito suma xa 12 días de mobilizacións sen unha resposta que permita avanzar cara a un acordo, segundo denuncian as persoas traballadoras.

O paro volveu contar cun seguimento masivo nos establecementos e supermercados, onde os cadros de persoal manteñen a presión para conseguir melloras nas súas condicións laborais. As principais demandas céntranse na actualización dos salarios e na necesidade de contar con máis facilidades para compatibilizar o traballo coa vida persoal e familiar.

"Exiximos máis salario e máis tempo para vivir", proclama o colectivo no marco dun conflito que se prolonga ante a falta de avances na negociación do convenio colectivo provincial. A reivindicación resume o malestar dos traballadores e traballadoras, que reclaman unha mellora retributiva e cambios que lles permitan dispoñer de máis tempo fóra do ámbito laboral.

A nova xornada de folga dá continuidade a un calendario de protestas que se intensificou nos últimos meses. As organizacións sindicais CCOO, CIG, UGT e USO xa convocaran tres días de paro para o 10, 11 e 13 de outubro, acompañados de concentracións, piquetes informativos e unha manifestación na Coruña. A convocatoria pretendía aumentar a presión sobre a patronal e reclamar avances na negociación do convenio provincial.

As mobilizacións de outubro chegaron despois doutras accións desenvolvidas durante o verán e setembro. O conflito mantense aberto porque, segundo a representación sindical, as reunións celebradas ata o momento non permitiron acadar avances suficientes para pechar un acordo. A falta de propostas que respondan ás demandas do persoal continúa a ser un dos principais puntos de desacordo. Os sindicatos xa advertiran da continuidade da presión a través de novas protestas e folgas previstas para outubro.

SALARIOS

A mellora das retribucións constitúe unha das reivindicacións centrais da folga. O persoal reclama subas salariais que permitan recuperar e manter o poder adquisitivo, nun contexto no que as organizacións sindicais consideran insuficientes as condicións económicas que se están a negociar.

As centrais tamén cuestionan as propostas presentadas pola parte empresarial, na que teñen un peso destacado compañías como Gadis e Froiz. Segundo os sindicatos, as ofertas formuladas non dan resposta ás necesidades dos cadros de persoal nin permiten resolver as diferenzas de condicións que denuncian dentro do sector.

A negociación do convenio provincial inclúe, ademais, outras cuestións relacionadas coa xornada laboral e coa organización do traballo. As organizacións sindicais reclaman unha redución da xornada anual e máis medidas que faciliten a conciliación, co obxectivo de que os horarios laborais sexan máis compatibles coa vida persoal e familiar.

CONCILIACIÓN

A reivindicación de máis tempo para vivir ocupa un lugar destacado nas protestas. O persoal reclama que as condicións laborais permitan compatibilizar as responsabilidades profesionais coas necesidades persoais e familiares, unha cuestión que os sindicatos sitúan entre os asuntos que deben abordarse na negociación colectiva.

As demandas non se limitan, polo tanto, á mellora económica. As organizacións convocantes defenden que o novo convenio debe incorporar avances tanto nos salarios como na xornada e no resto das condicións de traballo. A súa posición é que o acordo debe responder ao conxunto das necesidades do persoal do comercio de alimentación.

Outro dos puntos de desacordo está nas diferenzas salariais entre provincias para traballadores que desempeñan funcións similares en cadeas que operan en distintos territorios. As centrais consideran necesario avanzar cara a unhas condicións máis homoxéneas e poñen o foco nas diferenzas que, segundo denuncian, existen entre os cadros de persoal da Coruña e os de Pontevedra.

NEGOCIACIÓN

O conflito foi sumando novas protestas sen que se producise un acordo que permita pechar a negociación. A comezos de setembro, os sindicatos xa anunciaran novas mobilizacións para manter a presión sobre a patronal, despois das xornadas de folga realizadas en agosto. Entre os antecedentes figuran as protestas, a manifestación e os tres días de folga convocados para outubro.

A convocatoria de outubro incluíu accións informativas en distintos puntos da provincia e unha manifestación na cidade da Coruña. A marcha estaba prevista para saír da praza de Lugo ás 12.00 horas do martes 13, dentro dunha xornada que os sindicatos querían aproveitar para visibilizar o conflito e reclamar avances.

A primeira das tres xornadas de outubro contou con piquetes informativos no polígono de Piadela e cunha concentración diante dun supermercado Gadis da rúa Montero Ríos, en Santiago de Compostela. A representación sindical cualificou de positiva a resposta do persoal e insistiu na necesidade de manter as mobilizacións ante a falta de avances suficientes na mesa negociadora. A evolución destas protestas e os novos paros formaron parte da continuación das mobilizacións no comercio de alimentación.

MOBILIZACIÓNS

A continuidade da folga evidencia que o desacordo arredor do convenio provincial permanece aberto. O persoal mantén as súas principais reivindicacións e reclama que a parte empresarial presente propostas que permitan avanzar cara a un entendemento. Pola súa banda, os sindicatos sosteñen que a negociación debe traducirse en melloras concretas nas condicións salariais e laborais.

As organizacións convocantes defenden que as empresas deben ter en conta as demandas dos traballadores e traballadoras e trasladar esa resposta ao convenio colectivo. Entre as prioridades figuran a recuperación do poder adquisitivo, a redución da xornada anual, a mellora da conciliación e a corrección das diferenzas salariais entre provincias.

Mentres non se produzan avances, o conflito continúa marcado polas mobilizacións e pola presión do persoal nos establecementos. A mensaxe que trasladan nesta nova xornada mantén o foco nas dúas demandas que resumen a protesta: cobrar máis e dispoñer de máis tempo para a vida persoal.

Imaxes-da-folga-convenio-comercio-alimentación-Coruña-outubro-2026-1
0.14854001998901