O Goberno de Cambre levará ao Pleno unha proposta para modificar a RPT e incorporar un técnico A1 en Contratación
O goberno de Unión x Cambre, elevará ao pleno ordinario do xoves, 27 de xuño, unha modificación na Relación de Postos de Traballo (RPT) do Concello que beneficiará, entre outras áreas, á de Contratación municipal. A proposta supoñerá a transformación do posto de A2 de técnico de Xestión da administración xeral que desempeña funcións de contratación en A1, con capacidade para emitir informes con propostas de resolución. Trátase dunha medida que a rexedora cualifica como “ou primeiro paso para crear un departamento propio de Contratación” (actualmente, leste depende de Secretaría).
A expensas de dispoñer da nova RPT (que foi informada de forma desfavorable pola habilitada nacional de Secretaría), a primeira edil expón este cambio coa vista posta en "darlle maior entidade ao departamento de Contratación. Cambre é un concello de tamaño medio que tería que ter un departamento propio polo gran volume de contratos que se precisan sacar adiante”. A alcaldesa incide en que "este cambio vai axilizar a tramitación dous expedientes. Este é ou primeiro paso para iso".
A medida levará a pleno co informe favorable do xefe da área de Urbanismo e Réxime Interior e tras obter o respaldo na mesa de negociación celebrada o pasado 13 de maio.
Cambio doutros postos
Nesta mesma proposta exponse, ademais, os cambios de denominación e transformación dos postos de operario do parque móbil e inmobles, do de traballadora familiar e do de auxiliar de monitor da terceira idade. Algúns destes postos atópanse, na actualidade, vacantes ou preto a estalo (pola xubilación xa solicitada por parte dunha das titulares). Así mesmo, parte das funcións destes cargos quedaron obsoletas e desde hai anos veñen desempeñando outras funcións.
Por unha banda, se a proposta resulta aprobada, o posto de operario do parque móbil ou inmobles e o de traballadora familiar transformaríanse en conserxes, cuxas funcións veñen desenvolvendo desde o goberno do Partido Popular no departamento de cultura.
Polo outro lado, o posto de auxiliar de monitor da terceira idade transformaríase en auxiliar de biblioteca-arquivo, labor que tamén vén desempeñando desde hai anos pola persoa que ocupa o posto.
Nas fichas actuais da Relación de Postos de Traballo, tal e como explica a edil de Servizos Sociais e Recursos Humanos, Yolanda Díaz Baldomir, xa se recollen tamén ditas funcións polo que se trata, sobre todo, de cambiar a denominación e poder facer uso das listas de interinos existentes para cubrir os postos mentres non saen a Oferta Pública de Emprego.
En paralelo, está a traballarse tamén na confección dunha lista de interinos A1 por acumulación de tarefas para reforzar aqueles departamentos nos que hai unha maior carga de traballo, entre eles, o de Contratación.