O comité de Tranvías da Coruña denuncia a ruptura das negociacións do convenio tras once reunións
As negociacións do novo convenio colectivo da Compañía de Tranvías da Coruña quedan nun punto de bloqueo despois de que a dirección decidise abandonar a mesa na que se celebraba a undécima reunión entre a empresa e a representación dos traballadores.
O comité de empresa, integrado por CIG, UGT, GTT e CSIF, cualifica de 'irresponsable' a decisión da compañía e asegura que se produce despois de avanzar en numerosos aspectos durante as conversas. Segundo a representación sindical, a saída da empresa da negociación pecha neste momento a posibilidade de alcanzar un acordo.
O comité considera que a dirección estaría dilatando de maneira deliberada o proceso para evitar a renovación do convenio colectivo. Na súa opinión, esta situación está a provocar que o persoal continúe perdendo poder adquisitivo e dereitos laborais.
A representación dos traballadores reclama á empresa que regrese canto antes á mesa de negociación e que o faga cunha vontade real de alcanzar un acordo que permita mellorar as condicións económicas e laborais do persoal.
O comité pon o foco nos beneficios da empresa
A ruptura das negociacións prodúcese, segundo o comité, nun momento no que a Compañía de Tranvías pechou o exercicio 2025 cun beneficio de 6,36 millóns de euros.
Os sindicatos consideran que este resultado económico debería permitir avanzar nun acordo que dea resposta ás reivindicacións do persoal. Por iso, reclaman á dirección que non peche a porta ao diálogo e retome as negociacións.
O actual convenio colectivo da compañía corresponde ao período 2021-2025. O acordo foi inscrito e publicado oficialmente en 2024, e incluía, entre outras cuestións, incrementos salariais vinculados ao IPC e diferentes melloras nas condicións laborais.
O comité considera que a situación actual require avanzar cara a un novo convenio que actualice esas condicións e permita recuperar capacidade adquisitiva.
Os sindicatos estudan agora novas medidas
A representación sindical cualifica de falta de respecto o comportamento da dirección durante a última reunión e anuncia que analizará as medidas que considere necesarias para conseguir que a negociación se reactive.
De momento, o comité non concreta novas mobilizacións, pero advirte de que estudará distintas vías de resposta para reclamar un convenio que considere digno para o conxunto do persoal.
A ruptura prodúcese tras once reunións da mesa negociadora e deixa en suspenso un proceso no que, segundo os representantes dos traballadores, se produciran avances en diferentes materias. A principal incógnita agora é se a empresa volverá á mesa e baixo que condicións se poderá retomar a negociación.