Alternativa pide avances coa plantilla municipal para saír da parálise no Concello de Cambre
O conflito laboral que afecta ao Concello de Cambre volveu entrar no foco político. Alternativa dos Veciños reclamou que a resolución das demandas do persoal municipal sexa unha prioridade, ao considerar que sen un acordo é difícil reverter a situación de parálise administrativa que, segundo denuncia a representación sindical, está a lastrar trámites e pagamentos.
A formación explica que a Xunta de Persoal deu novos pasos nas últimas semanas, entre eles a solicitude dunha investigación para aclarar por que se está producindo o bloqueo interno. Entre as consecuencias que se citan figura a imposibilidade de aboar a subida salarial estatal, as produtividades e determinadas axudas reguladas, ademais do atraso na activación de mecanismos habituais de seguimento e negociación.
No mesmo sentido, Alternativa fai referencia á falta de convocatoria de comisións obrigatorias (como Seguridade e Saúde, produtividade ou o Plan de Pensións) e insiste en que Cambre segue sen un sistema de carreira profesional, unha das cuestións que, ao seu xuízo, alimenta o malestar na organización municipal.
A formación sinala que a crise vén de etapas anteriores e atribúe a súa orixe á xestión de Unión por Cambre, pero engade que o actual goberno municipal non pode limitarse a herdar o problema: esixe avances concretos nas conversas e maior transparencia, tanto coa veciñanza como co persoal e os grupos da corporación, para recuperar a normalidade administrativa.