Traballadoras e traballadores do Concello de Cambre volveron saír á rúa para esixir avances reais nas súas condicións laborais
As empregadas e empregados municipais de Cambre mobilizáronse de novo coincidindo co pleno ordinario para reclamar que se atendan dunha vez as súas demandas laborais, o respecto aos seus dereitos económicos e uns servizos públicos á altura do que precisa a veciñanza.
O conflito arrinca, segundo denunciaron, da ruptura unilateral do diálogo por parte da alcaldesa o pasado 6 de outubro. Tras a concentración do día 16, o Goberno local aceptou unha nova xuntanza o 22, aínda que condicionando a atención das peticións sociais a que cesasen as mobilizacións. A representación da CIG indica que se produciron 'algúns movementos' en materia de nóminas e outros abonos pendentes, pero cualifícaos de trámites aínda sen peche efectivo.
No referente á carreira administrativa, Vanessa Paz, delegada da CIG, lembra que a proposta da Xunta de Persoal foi rexistrada en xullo e continúa á espera de informe. Recentemente emitiuse unha providencia para que sexa avaliada polo xefe de Urbanismo e Réxime Interior: 'É un primeiro chanzo, chega tarde e non garante a súa tramitación posterior', sinala.
A situación do cadro de persoal enlázase co malestar das asociacións veciñais, culturais e deportivas, que nas últimas dúas semanas denunciaron abandono municipal; tamén a ANPA do CEIP do Graxal prepara accións reivindicativas.
'Seguimos sen notar melloras palpables', valoran desde a representación laboral. Reclaman unha proposta clara para reforzar o departamento de Persoal, a cobertura de todas as vacantes nos diferentes servizos e un plan de emprego que actualice a situación do persoal municipal. Aseguran que, malia dalgúns avances, a resolución dos expedientes segue lonxe.
A Xunta de Persoal sostén que, malgré das advertencias do Goberno local de romper novamente o diálogo e frear medidas relacionadas co persoal, mantén a mobilización para que as súas reivindicacións non caian no esquecemento e se concreten en feitos.