La plantilla de Losán alerta de que el plan de reestructuración no asegura ni salarios ni actividad

GaliciaXa | ACoruñaXa
El comité advierte de que la propuesta presentada al juzgado de lo mercantil busca reordenar la deuda, pero no ofrece garantías sobre el futuro de las plantas de Curtis y Vilasantar
CURTIS folga losan teixeiro
10 Jun 2026

El comité de Industrias Losán advirtió este martes de la incertidumbre que continúa a pesar de la presentación de los planes de reestructuración de la empresa ante el juzgado de lo mercantil. La representación del personal asegura que la documentación conocida hasta el momento no permite hablar de un verdadero plan de viabilidad industrial, ya que no concreta cómo se van a pagar los salarios pendientes ni cuándo se podrá recuperar la actividad productiva.

Según trasladó el presidente del comité, Xosé Anxo Sánchez, la propuesta de la compañía parece estar más orientada a la reestructuración de la deuda y a la protección del patrimonio de la propiedad que a la reactivación de las fábricas con garantías de empleo, carga de trabajo y abono de las nóminas atrasadas.

El personal denuncia que la empresa debe actualmente cuatro nóminas y media y que, pese a reconocer esa deuda salarial, no aclara cuándo ni de qué manera será saldada. La preocupación crece porque la dirección propone retomar la actividad industrial en breve, pero sin ofrecer garantías de cobro a las personas trabajadoras.

El comité considera inviable que se pida a la plantilla volver a los puestos de trabajo arrastrando mensualidades pendientes y sin un calendario claro de pagos. También cuestiona las previsiones económicas incluidas en el plan, especialmente en el caso de la planta de Curtis, para la que se contempla una facturación de 11 millones de euros en 2026 pese a que, según la representación laboral, en pleno mes de junio la fábrica sigue sin actividad productiva.

La representación sindical critica además que el documento no concrete qué actividad desarrollará cada planta, cómo se va a reconstruir la red comercial, qué productos se fabricarán ni si la empresa contempla medidas laborales como un ERE o un ERTE. Para el comité, después de meses de incertidumbre, la hoja de ruta presentada dibuja un futuro 'bastante desolador' para el personal.

La crisis afecta directamente a Industrias Losán en Curtis, a Aserpal en Vilasantar y a las oficinas centrales de A Coruña, con cerca de 200 trabajadoras y trabajadores pendientes de una solución. El comité recuerda que el grupo llegó a ser el segundo operador maderero más importante del Estado y que en 2022 batió récord de facturación antes de recibir un rescate de 35 millones de euros de la SEPI.

Ante este escenario, la representación del personal reclama la implicación de las administraciones públicas, en especial de la Xunta de Galicia, para que la Consellería de Industria convoque una reunión urgente con todas las partes implicadas, incluida la SEPI, la dirección de la empresa y los comités.

El objetivo, según el comité, debe ser buscar alternativas que permitan reactivar las plantas, garantizar carga de trabajo y asegurar los puestos de empleo. La representación laboral insiste en que no pide que la administración asuma el problema, sino que contribuya a articular una salida viable, incluso con la entrada de inversores interesados.

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