Un taller forestal dará formación y empleo a 20 personas en Aranga, Irixoa, Monfero y Vilarmaior
Veinte personas desempleadas de Aranga, Irixoa, Monfero y Vilarmaior participarán durante los próximos nueve meses en el taller de empleo Forestal Lambre Mandeo 2026, una iniciativa centrada en la conservación y mejora de montes que combina formación práctica, trabajo remunerado y actuaciones directas sobre el territorio.
El programa permitirá al alumnado obtener el certificado de profesionalidad en Actividades Auxiliares en Conservación y Mejora de Montes, una cualificación con validez en todo el territorio estatal. Las personas participantes contarán con un contrato para la formación y el aprendizaje y percibirán una remuneración durante el desarrollo del taller.
La iniciativa cuenta con una inversión de cerca de 455.000 euros y está impulsada en colaboración con los cuatro ayuntamientos participantes. Los alcaldes destacaron durante la apertura del programa que este tipo de formación puede abrir nuevas oportunidades laborales a los vecinos, especialmente en una especialidad que ya cuenta con demanda en empresas del entorno.
El taller incluirá 17 actuaciones de conservación, acondicionamiento y mejora de espacios naturales, recreativos y sociales. En Aranga, los trabajos se desarrollarán en el área forestal del Mirador do Vieiro, en el área recreativa fluvial de Ponte-Aranga y en el área deportiva municipal del Centro Deportivo del Ayuntamiento.
En Irixoa, el alumnado actuará en las rutas forestales SM6, entre Veiga do Mandeo y Xielas; SM7, entre Xielas y Ambalasaugas; y SM9, entre As Pías y Zarzo. También se realizarán intervenciones en las áreas de A Viña, A Graña y el Pazo de Irixoa.
En el caso de Monfero, los trabajos se centrarán en la conservación y acondicionamiento de la zona verde y forestal que rodea el Monasterio, un espacio de especial valor patrimonial y ambiental.
En Vilarmaior, el taller permitirá mejorar la senda fluvial del Muíño das Ferreñas, las áreas recreativas de A Armada, Torres, O Tres y Grandal, así como las áreas sociales de Doroña y de la Casa de la Cultura.
El proyecto busca mejorar la empleabilidad de las personas participantes al tiempo que contribuye al cuidado de espacios públicos y naturales de uso vecinal. La formación en grupos reducidos permitirá una atención más personalizada y orientada a las necesidades reales del mercado laboral, especialmente en tareas forestales, ambientales y de mantenimiento del territorio.