Alternativa pide desbloquear el conflicto laboral de Cambre con un acuerdo que garantice los servicios públicos

ACoruñaXa
El grupo municipal apoya las reivindicaciones del personal y reclama al Gobierno local y a los trabajadores que recuperen el diálogo para poner fin a una situación que también está afectando a los vecinos
Imaxe do Concello de Cambre
5 Oct 2026

El conflicto laboral que se mantiene en el Ayuntamiento de Cambre llega ahora al ámbito político con la petición de Alternativa de que las partes recuperen la vía del diálogo y avancen hacia un acuerdo. El grupo municipal ha trasladado su apoyo a las reivindicaciones del personal, pero también reclama responsabilidad tanto al Gobierno local como a la representación de los trabajadores para evitar que la situación se prolongue.

Alternativa considera que las demandas de los empleados municipales deben ser escuchadas y abordadas con voluntad negociadora y seriedad. La formación entiende que existe margen para encontrar puntos de acuerdo que permitan mejorar las condiciones laborales sin poner en riesgo el funcionamiento de los servicios públicos.

El grupo advierte, además, de que las consecuencias del conflicto ya no se limitan al ámbito interno del Ayuntamiento. Según señala, la situación está repercutiendo en el funcionamiento de la Administración municipal y, por tanto, en los vecinos que dependen de sus servicios.

Entre las cuestiones que considera necesario abordar se encuentra la dotación de recursos económicos y materiales suficientes, además de la organización del trabajo. Alternativa defiende que una mejor planificación puede ayudar a evitar duplicidades, reducir cargas excesivas y favorecer un funcionamiento más eficaz de los distintos departamentos municipales.

La formación apuesta por recuperar las negociaciones con una actitud constructiva y buscar soluciones que permitan avanzar tanto en la mejora de las condiciones del personal como en la modernización de la función pública municipal. El objetivo, según explica, debe ser compatibilizar las reivindicaciones de los trabajadores con una prestación adecuada de los servicios que recibe la ciudadanía.

Alternativa insiste en que respaldar las demandas de los empleados públicos es compatible con reclamar responsabilidad a ambas partes. Su posición pasa por favorecer un entendimiento que permita cerrar el conflicto y evitar que se enquiste o continúe afectando al día a día del Ayuntamiento de Cambre.

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