La patronal de la alimentación de la provincia de A Coruña cuestiona la convocatoria de huelga y reclama volver a la negociación
La Asociación de Supermercados, Autoservicios Mayoristas y Distribuidores de Alimentación de A Coruña (ASAC) ha mostrado su desacuerdo con la convocatoria de huelga anunciada en el sector y ha lamentado que las organizaciones sindicales hayan rechazado, según afirma, hasta cuatro propuestas de mediación para tratar de desbloquear la negociación del convenio colectivo.
La patronal asegura que, tras ocho reuniones celebradas entre ambas partes, sigue apostando por el diálogo y considera que todavía existen márgenes para alcanzar un acuerdo. En este sentido, defiende la necesidad de acudir a un procedimiento de mediación a través del Consello Galego de Relacións Laborais, una vía que, según sostiene, fue descartada por los representantes de los trabajadores.
ASAC explica que su última propuesta contempla incrementos salariales acumulados cercanos al 10% durante los próximos cuatro años, además de mecanismos de garantía frente a posibles desviaciones del IPC a lo largo de la vigencia del convenio. La oferta incluye también mejoras en materia de conciliación, como cambios relacionados con las licencias retribuidas, los permisos de lactancia, la organización de los horarios o la implantación de más fines de semana de calidad.
Desde la asociación empresarial sostienen además que las empresas afectadas por esta negociación ya cuentan actualmente con salarios que se sitúan entre un 6% y un 11% por encima de los abonados por buena parte de sus competidores. Por este motivo, consideran que la propuesta presentada se encuentra en línea con los convenios firmados recientemente en otros sectores y empresas de la distribución.
La organización recuerda que el convenio afecta tanto a pequeños comercios como a las principales compañías gallegas de distribución alimentaria, entre ellas Gadisa, Froiz y Cuevas. Según los datos aportados por ASAC, el sector genera alrededor de 16.000 empleos en Galicia y mantiene relaciones comerciales con cientos de productores, cooperativas e industrias agroalimentarias de la comunidad.
La patronal insiste en que comparte el objetivo de mejorar los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores, aunque considera necesario hacerlo de forma compatible con la viabilidad de las empresas. Mientras tanto, el conflicto continúa abierto a la espera de que ambas partes puedan acercar posturas y retomar las negociaciones.