El personal de las escuelas deportivas municipales de A Coruña cierra la cuarta jornada de huelga en Riazor para exigir sueldos pendientes y un pliego con mejoras

ACoruñaXa
Trabajadoras y trabajadores volvieron a concentrarse a las 12.00 ante el Palacio de los Deportes, arropados por usuarios, mientras reclaman que Serviplus pague de inmediato las cantidades adeudadas y que el Concello incluya mejoras salariales y laborales en la nueva licitación
A CORUÑA folga escolas deportivas
14 Jan 2026

La cuarta jornada de huelga en las escuelas deportivas municipales de A Coruña concluyó este mediodía con una nueva concentración ante las instalaciones de Riazor. Con consignas como 'queremos cobrar' y 'salarios dignos', la plantilla insistió en que el conflicto no se reduce a los impagos, sino que busca un servicio público de calidad respaldado por condiciones laborales dignas en el próximo pliego.

La protesta volvió a estar acompañada por numerosas personas usuarias de las actividades, un apoyo que el colectivo considera determinante en un servicio que supera los 3.500 usuarios.

El origen inmediato de la situación se vincula a la anterior concesionaria, Serviplus. La empresa municipal Emvsa asumió de forma temporal la gestión desde el 1 de enero, pero las cantidades atrasadas (como la nómina de diciembre, la paga extra de Navidad y otros importes) deben reclamarse a la antigua adjudicataria. La plantilla pidió a Serviplus que abone cuanto antes los salarios pendientes para evitar tener que acudir a la vía judicial con demandas individuales.

Desde el Ayuntamiento se informó de la finalización del contrato con la empresa privada (adjudicataria desde 2021) por incumplimientos y se avanzó que el servicio se licitará de nuevo. También se indicó que se ha requerido el pago de las deudas y que se impondrán penalidades si no se cumplen las obligaciones con la plantilla.

En el apartado laboral, el personal reclama equiparación salarial para quienes desempeñan las mismas funciones y medidas contra la precariedad derivada de jornadas parciales. En las instalaciones trabajan unas 40 personas y, según los datos difundidos, un 40% tiene contrato a tiempo parcial.

Con el calendario de paros ya completado, el conflicto queda ahora a expensas del contenido del nuevo pliego, que la plantilla espera que incorpore mejoras reales en salarios y derechos laborales en los próximos días.

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