El conflicto del metal de A Coruña entra en una semana decisiva con la amenaza de nuevas huelgas
El conflicto laboral del sector del metal en la provincia de A Coruña afronta días clave tras meses de negociaciones sin acuerdo y después de varias jornadas de huelga que han paralizado la actividad en numerosos polígonos industriales y centros de trabajo. La representación sindical de CIG, UGT y CCOO sostiene que la patronal continúa sin presentar una propuesta suficiente para cerrar el nuevo convenio colectivo, mientras el sector permanece pendiente de una solución que evite una nueva escalada de las movilizaciones.
Las centrales sindicales denuncian que la última oferta empresarial apenas introduce cambios respecto a las formuladas en reuniones anteriores. Según explican, las propuestas siguen lejos de las demandas salariales y laborales defendidas por la parte social, que reclama mejoras retributivas acordes con la inflación, avances en la reducción de la jornada, medidas contra la precariedad y mayores garantías frente a la temporalidad y la subcontratación.
Desde la parte sindical aseguran haber realizado un esfuerzo para acercar posturas mediante una propuesta conjunta que incorpora concesiones respecto a las reivindicaciones iniciales. Sin embargo, consideran que la patronal mantiene una posición de bloqueo y que no está asumiendo la dimensión del malestar existente entre los trabajadores y trabajadoras del sector.
La tensión ha aumentado en las últimas semanas con la celebración de seis jornadas de huelga que han registrado un amplio seguimiento en distintos puntos de la provincia. Las movilizaciones han incluido manifestaciones multitudinarias en A Coruña, Ferrol y Santiago, además de piquetes informativos en áreas industriales como Bergondo, Sabón, A Grela o los astilleros de Navantia.
El convenio en negociación afecta a cerca de 18.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia, convirtiéndose en uno de los conflictos laborales más relevantes del momento en Galicia. Las organizaciones sindicales ya tienen convocadas nuevas jornadas de huelga para los días 16, 17 y 30 de junio y para el 2 de julio en caso de que no se produzcan avances significativos en las negociaciones.
Mientras tanto, el sector permanece a la espera de un movimiento que permita desbloquear la situación. Los sindicatos insisten en que todavía existe margen para alcanzar un acuerdo, pero advierten de que no aceptarán más dilaciones ni propuestas que no garanticen mejoras reales en las condiciones laborales y salariales de la plantilla.