Culleredo aprueba su Oferta Pública de Empleo con 7 plazas de acceso libre, 1 de promoción interna y 13 de funcionarización

ACoruñaXa
El Ayuntamiento prevé incorporar personal en administración y servicios sociales y fija un plazo máximo de tres años para ejecutar los procesos selectivos
Casa do Concello de Culleredo
19 Dec 2025

El Concello de Culleredo aprobó en junta de gobierno local su Oferta Pública de Empleo (OPE), con la que el ejecutivo municipal pretende seguir reforzando la plantilla en distintas áreas del Ayuntamiento.

La OPE contempla un total de 21 plazas: 7 de acceso libre, 1 de promoción interna y 13 de funcionarización. En acceso libre se incluyen tres plazas de administrativo, dos de auxiliar administrativo, una de educador social y una de trabajador social. En el apartado de promoción interna figura una plaza de administrativo.

En cuanto a la funcionarización, el Concello detalla que se recogen dos plazas de educador social, dos de auxiliar de servicios sociales y puestos como técnico de inserción laboral, asesor jurídico, pedagogo, agente de desarrollo local, psicólogo, técnico coordinador de formación, técnico de animación sociocultural, auxiliar de diseño gráfico y monitor de taller.

Según el gobierno local, la oferta se publicará ahora en los boletines oficiales correspondientes y la ejecución de los procesos selectivos tendrá un plazo máximo de tres años. La concejala de Personal, Marta Figueroa, afirmó que con esta OPE se da 'un paso más' para aumentar efectivos en áreas con 'necesidad constatada' y regularizar puestos conforme a los compromisos adquiridos con el personal.

El Concello sitúa esta aprobación en una línea de refuerzo de plantilla mantenida en los últimos años, con incorporaciones ya realizadas y otras en tramitación, además de procesos de funcionarización, promoción interna y la creación de bolsas de sustitución.

Por otra parte, el gobierno municipal se refirió a la información publicada sobre un informe del secretario municipal, indicando que forma parte de un análisis interno. El ejecutivo coincidió en la necesidad de incrementar personal y atribuyó la situación, entre otros factores, a la normativa estatal y a jubilaciones y bajas. Asimismo, criticó que PP y BNG estén utilizando ese informe con 'interés político', una valoración incluida en el comunicado municipal.

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