Alternativas na Xustiza denuncia que el 75 % del personal judicial de A Coruña se quedará sin formación presencial sobre ATENEA
Alternativas na Xustiza denuncia que el 75 % del personal de los órganos judiciales de A Coruña no recibirá formación presencial para utilizar ATENEA, el nuevo programa de gestión que sustituirá definitivamente a MINERVA en 2027. La organización sindical reclama a la Xunta de Galicia que garantice una preparación adecuada de los trabajadores ante la implantación del sistema.
Según los datos aportados por el sindicato, de los 540 funcionarios de los cuerpos de gestión procesal, tramitación procesal y auxilio judicial que trabajan en la ciudad, solo 137 recibirán formación presencial. La organización considera insuficiente esta cobertura y asegura que tanto el sindicato como cientos de empleados públicos solicitaron esta modalidad formativa, sin obtener respuesta de la Dirección Xeral de Xustiza.
La implantación de ATENEA coincide con la entrada en funcionamiento del nuevo modelo de oficina judicial (NUMO), que modifica la distribución del personal y la organización del trabajo. Según Alternativas na Xustiza, estos cambios hacen necesaria una formación específica que permita a los trabajadores adaptarse a las nuevas herramientas y procedimientos.
Críticas a la formación telemática
El sindicato también cuestiona el sistema de formación a distancia puesto en marcha por la Administración autonómica, que considera insuficiente. Entre los problemas señalados figuran los grupos numerosos, la falta de tiempo para resolver dudas, las dificultades de interacción con los formadores y las interrupciones de las sesiones por problemas técnicos con la plataforma Webex.
Alternativas na Xustiza añade que algunos formadores no dispondrían de conocimientos suficientes en materia jurídica o informática para responder a todas las cuestiones planteadas por los participantes. También alerta de que el propio programa ATENEA presentaría fallos y de que determinadas funciones que operaban en MINERVA no funcionarían en el nuevo sistema.
La organización considera especialmente limitado que la formación tenga una duración de ocho horas para aprender a utilizar una herramienta que abarca la gestión de la Administración de Justicia.
Dudas sobre el nuevo modelo de oficina judicial
Las críticas sindicales se extienden a la implantación del NUMO. Alternativas na Xustiza atribuye los problemas que, según afirma, se están produciendo a la falta de personal, a la ausencia de un estudio de las cargas de trabajo y a la reducción de plazas en distintos servicios comunes.
El sindicato también cuestiona la asignación de funciones ajenas a la especialización de algunos equipos, entre ellos los vinculados a la atención a las víctimas y a la violencia sobre la mujer.
En este contexto, la organización recuerda que la Xunta anunció una inversión de 24,4 millones de euros a través del plan Senda para avanzar en la digitalización de la justicia gallega e incorporar sistemas inteligentes, incluida la inteligencia artificial. Para Alternativas na Xustiza, esta inversión debe ir acompañada de una formación suficiente para el personal que tendrá que utilizar las nuevas herramientas.
Por todo ello, el sindicato exige a la Xunta que imparta formación presencial sobre ATENEA y garantice que los funcionarios puedan familiarizarse con el programa antes de su implantación definitiva.
Según el calendario indicado por la organización sindical, MINERVA dejará de estar operativo el 27 de febrero de 2027, mientras que ATENEA está previsto que se convierta en el sistema de gestión de referencia a partir de enero.