Alternativa pide avances con la plantilla municipal para salir de la parálisis en el Concello de Cambre
El conflicto laboral en el Concello de Cambre vuelve a ocupar el centro del debate municipal. Alternativa dos Veciños reclamó que atender las demandas del personal municipal sea una prioridad, al entender que sin un acuerdo resulta difícil revertir la parálisis administrativa que, según denuncian los representantes de los trabajadores, está afectando a trámites y pagos.
La formación señala que la Xunta de Persoal ha impulsado nuevas actuaciones en las últimas semanas, entre ellas la petición de una investigación para aclarar las causas del bloqueo interno. Entre las consecuencias mencionadas figura la imposibilidad de abonar la subida salarial estatal, las productividades y determinadas ayudas reguladas, además de la dificultad para normalizar el funcionamiento ordinario del ayuntamiento.
Alternativa también pone el foco en la falta de convocatoria de comisiones obligatorias (como Seguridad y Salud, productividad o el Plan de Pensiones) y subraya que sigue sin existir un sistema de carrera profesional, uno de los puntos que, a su juicio, mantiene el malestar en la organización municipal.
El grupo sostiene que la crisis se arrastra de etapas anteriores y sitúa su origen en la gestión de Unión por Cambre, pero añade que el actual gobierno municipal debe asumir responsabilidades: pide avances verificables en las conversaciones y más transparencia con la ciudadanía, el personal y el resto de la corporación para recuperar la normalidad administrativa.