Acuerdo unánime en Culleredo para actualizar la regulación laboral del personal municipal
El Ayuntamiento de Culleredo alcanzó un acuerdo unánime con los cuatro sindicatos con representación para aprobar la nueva regulación del personal municipal, un avance que permitirá actualizar unas condiciones laborales que estaban regidas por un texto vigente desde 2012.
El pacto se articula en dos documentos: el acuerdo negociado para el personal funcionario y el convenio colectivo del personal laboral. Ambos textos fueron firmados por representantes de UGT, CCOO, CIG y la Agrupación de Funcionarios de Culleredo, tras varios meses de trabajo en la Mesa de Negociación.
Las negociaciones se desarrollaron con la participación de la concejala de Recursos Humanos, Marta Figueroa, representantes sindicales y personal técnico municipal. Según destacó el gobierno local, es la primera vez que se logra un consenso total y que todas las organizaciones rubrican estos acuerdos.
El siguiente paso será la ratificación en el pleno de la corporación, para después proceder a su inscripción y entrada en vigor. El nuevo marco regulador fija, entre otros aspectos, la organización del trabajo, derechos, jornada, calendario y condiciones generales del personal.
Figueroa agradeció la disposición de todas las partes para alcanzar una solución consensuada y subrayó que el acuerdo redundará en el funcionamiento diario del servicio público municipal.