Los comités de Losán piden a la SEPI un plan industrial ‘real y vinculante’ para asegurar empleo y actividad
Los comités de las distintas fábricas que integran el Grupo Losán han reclamado formalmente a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) que exija a la dirección del grupo un plan de viabilidad industrial ‘urgente, real y vinculante’ que garantice carga de trabajo, futuro productivo y mantenimiento de los puestos.
La representación de los trabajadores asegura que la situación actual ha provocado “una profunda incertidumbre” en la plantilla y en sus familias. Según los comités, el escenario afecta a cerca de 800 empleados del grupo, mientras que en las plantas de Curtis y Vilasantar trabajan más de 200 personas.
Los órganos sindicales sostienen que la crisis no obedece únicamente a factores externos y apuntan también a “errores de gestión, falta de planificación industrial y ausencia de una estrategia a medio y largo plazo”, circunstancias que, a su juicio, han ido debilitando la estructura productiva. “Detrás de cada puesto de trabajo hay una familia que ahora mismo vive con angustia e inseguridad”, subrayan, alertando de un problema con efectos sociales, psicológicos y económicos.
En su petición, solicitan que cualquier recurso público quede ligado a la actividad y al empleo, que se supervise la gestión de la empresa y que se implante un sistema de seguimiento con participación de la representación del personal.
La plantilla de Industrias Losán mantiene además un calendario de protestas. Este jueves 5 de febrero se concentrará ante la Delegación del Gobierno en A Coruña y el jueves 12 de febrero trasladará sus demandas al complejo administrativo de la Xunta en Santiago de Compostela.