El Ayuntamiento de Cambre propondrá tres nuevos técnicos para agilizar la gestión municipal
El Gobierno local de Cambre llevará al pleno del jueves 27 de febrero una propuesta para reforzar las áreas de Secretaría, Intervención y Cultura, Deportes y Juventud con tres nuevos puestos de técnicos superiores A1. Con esta modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la alcaldesa, María Pan, busca "aliviar la carga de trabajo existente en estos departamentos y dotarlos de personal capaz de realizar tareas de gestión, estudio y propuestas administrativas de nivel superior". Además, estos profesionales podrán sustituir a las habilitadas nacionales de Secretaría e Intervención en su ausencia.
La propuesta implica amortizar tres plazas vacantes de la actual RPT: un puesto de dinamizador cultural y dos de conserje. Si se aprueba, estas plazas se transformarán en puestos A1, lo que permitirá asumir funciones técnicas y agilizar los procedimientos administrativos. La alcaldesa confía en que los grupos municipales recapaciten y no vuelvan a retrasar una solución a lo que considera un "problema estructural" del Concello.
En el pleno de noviembre de 2024, PP, PSOE y BNG rechazaron una propuesta similar para transformar un puesto de A2 en A1 en el departamento de Secretaría. Esta nueva iniciativa amplía el refuerzo también a las áreas de Intervención y Cultura, dos de los departamentos con mayor volumen de trabajo junto a Secretaría.
De aprobarse, la RPT experimentará varios cambios. En Contratación y Patrimonio, la plaza vacante de Técnico de Gestión de Administración General (Contratación) será asumida por el nuevo técnico A1. El departamento contará así con un equipo formado por un A1, dos A2 y dos auxiliares, lo que desbloqueará y agilizará los trámites de contratación pública y patrimonio municipal, además de liberar a la habilitada nacional de funciones que asumía por falta de un puesto A1.
En Intervención, el nuevo A1 trabajará junto a dos A2 (uno para ingresos y otro para gastos), dos auxiliares y un administrativo, facilitando la tramitación de procedimientos económicos y permitiendo a la habilitada nacional centrarse en sus funciones reservadas.
En Cultura, Deportes y Juventud, el A1 apoyará al coordinador en la gestión de contratos de servicios y concesiones, tramitación de subvenciones y actualización de convenios que llevan años sin modificarse.
La concejala de Recursos Humanos, Yolanda Díaz, señaló que, si prospera la modificación, se planteará próximamente la creación de otro puesto A1 para el departamento de Recursos Humanos, que actualmente cuenta con un auxiliar administrativo, un A2 y un A1 compartido con Urbanismo.
Sobre la nueva RPT, Pan Lesta explicó que estas modificaciones "permitirán ir actualizando la estructura funcionarial mientras no se disponga del nuevo documento". Recordó que en el mandato anterior se trabajó con los sindicatos para aprobarla, pero no se pudo llevar a pleno por falta de informes técnicos favorables. La alcaldesa apeló a la responsabilidad de los grupos municipales para que aprueben esta propuesta y "el Concello recupere un buen ritmo en la tramitación de los distintos procedimientos".